二道江区总工会不断开创新时代工会工作新局面
发布日期: 2021-08-02 14:04:58 浏览次数:0
2021年上半年实事篇:
精细谋划,有序推进两节送温暖工作。为进一步做好困难职工解困脱困工作,二道江区总工会于2021年年初,走访慰问基层一线困难职工48人,发放慰问4.9万元;慰问困难劳模15人,发放慰问金3万元。
喜迎建党百年,大力开展走访慰问活动。“七一”前,针对全区疫情一线医务人员、社区网格员等困难职工开展慰问活动,走访慰问183人,发放慰问金18.3万元;对70岁以上省、市级劳模及五一劳动奖章获得者进行慰问,走访慰问17人,发放慰问金1.7万元。
推动就业创业,继续开展小额贴息贷款工作。为支持二道江区小微企业,保经营、渡难关应对疫情冲击。完成5户企业“吉林职工‘双创’扶持计划”小额贴息贷款工作,共计贷款金额250万元。
助力企业健康发展,积极落实小微企业工会经费返还工作。上半年,已返还小微企业工会经费金额为6万余元,已返企业数量为9个。另外,有42户小微企业,工会经费返还工作正在进行中,退还经费金额共计10万余元。后续将加强动态督促、跟踪落实,做到应返尽返。
小站点聚集大温暖,工驿站正式启动。二道江区总工会在全区范围各主要街道和户外劳动者比较集中的地方,建立五处工驿站,被户外劳动者广泛使用。服务环卫工人、快递员、货车司机等一线户外工作者260余人,切实解决了他们饮水、就餐、休息等实际问题。
“爱心妈咪小屋”,提供人性化温馨服务。二道江区总工会按照“统一标识、安全舒适、专人管理、一屋多用”的创建标准,在桃源街道立新社区建立了“爱心妈咪小屋”。安设了沙发、婴儿床、暖瓶等必需品。同时,还精心配备了幼儿教育、女性生活、哺乳知识、营养等方面的图书。小屋接待服务了辖区内上百位孕期和哺乳期女性。屋子虽小,却凝结着工会对女职工们的浓浓关爱之情。
夯实基层基础建设,工会组织凝聚力不断增强。
二道江区总工会不断推动工会组织向新兴领域、新兴群体延伸,最广泛地把建筑工人、保洁员等八大群体职工组织动员起来,不断扩大工会组织和工会工作覆盖面。截止目前,已录入工会信息平台的基层工会132个,会员7942人。
2021年下半年计划篇:
下半年,二道江区总工会将按照“六有标准”再完成2家工驿站的规范化建设,形成布局合理、数量充足、功能完备的户外劳动者服务站网络。
计划开展“育婴师”、“面点师”就业创业技能培训两期,不断提升职工的职业技能,拓宽就业渠道,同时也将推动我区困难职工解困脱困工作。
8月份,继续开展夏送清凉慰问活动,为维护职工安全健康权益,构建和谐劳动关系保驾护航。
计划建设“爱心妈咪小屋”两处,继续为辖区内孕期和哺乳期女性安然度过女性特殊生理阶段提供人性化的温馨服务。