按照省委、市委、县委关于深入开展“作风建设年”的总体部署和县委关于开展党史学习教育的工作安排，总工会立即启动本部门作风建设年行动，进一步推动工会党员干部持续转作风改作风，完善作风建设长效机制。

加强组织领导，制定实施方案，抓好理论学习。拟定本部门深入开展“作风建设年”实施方案，及时召开作风建设年部署会议，坚持以学为先，深入学习党的创新理论、制度规定、优良传统。以“红色领航新发展行动”为抓手，用党内制度规定约束言行、规范工作，用党的优良传统激励担当、凝聚力量，不断增强工会党员干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力。一是聚焦党的创新理论深入学。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，多读原著、勤学原文、深悟原理，全面系统学习习近平总书记关于工会工作的重要论述，持续深入学习习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神及关于加强作风建设的重要指示，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法、道理学理哲理，不断提高理论素养和政治素养。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，结合党史学习教育，组织工会党员干部列出重点书目原原本本学习，用好“新时代e支部”、吉林省干部网络培训学院等平台开展线上学习。在自学为主的基础上，采取理论学习中心组学习、举办读书班等形式，组织作风建设集中学习。落实“第一议题”制度，研究重点工作，首先学习习近平总书记有关重要论述和指示精神，用以研究解决实际问题。二是聚焦党的制度规定持续学。增强制度意识、规矩意识，深入学习党章和党规党纪，学习党内监督条例、党内政治生活准则、廉洁自律准则、纪律处分条例、中央八项规定实施细则精神和省委、市委及县委实施办法等作风建设有关制度规定。认真贯彻落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中国共产党重要事项请示报告制度》等，推动党员干部自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行民主集中制，完善发展党内民主和实行正确集中的相关制度。持续开展党章学习，强化理想信念教育和党性教育，在党组理论学习中心组中安排1次党章集体学习， 党支部组织1次党章专题学习交流，引导党员、干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，增强党的意识、党章意识和党员意识。三是聚焦党的优良传统深入学。结合党史学习教育，深入学习党在不同历史时期淬炼锻造的红船精神、井冈山精神、长征精神、延安精神、抗美援朝精神、“两弹一星”精神、抗震救灾精神、抗疫精神等一系列伟大精神，学习东北抗联、“四战四平”“四保临江”“三下江南”等红色精神，弘扬杨靖宇精神，教育引导工会党员干部做党的优良传统和优良作风的忠实传人，激发干事创业的内生动力，不断增强意志力、坚忍力、自制力。把作风教育纳入“传承红色基因、赓续红色血脉”思想铸魂行动计划，持续深化“红色铸魂”工程，用好我县“三统河抗联路”“凉水河子抗联纪念馆”等特色红色资源，开展革命传统、艰苦奋斗作风教育。采取“三会一课”和主题党日等形式，结合实际开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动。

坚持问题导向，着力排查“庸、散、怕、浮、奢”作风问题。一是聚焦突出问题集中开展排查。围绕以上问题，坚持走出机关、走向基层、走进职工、改进作风、推动发展，开展1次作风问题“大排查”，认真进行自查自改。并采取发放征求意见表、走访服务对象等方式，收集问题、查找不足。领导班子及领导干部排查问题15个，具有全局性普遍性的突出问题列出问题清单1个，建立整改台账，明确牵头领导，集中力量解决。

党史学习教育作风建设“我为群众办实事”亮点纷呈。一是建立完善作风建设制度。制定总工会《机关作风建设制度》《请销假制度》,《会议制度》《学习制度》《三重一大议事决策制度》《办公用品管理制度》《财务管理》《机关安全管理制度》等10项制度，集中进行机关纪律执行情况抽查，加大工作纪律监督力度。二是深入实施“我为群众办实事”实践活动。开展关爱户外劳动者行动、东韩家村部建设、劳动争议多元化解、集体协商要约行动、场站社区军地共建、平安净美柳河、职工双创小额贴息贷款、农民工求学圆梦行动、职工家庭意外事件救助、普惠服务“金秋助学”行动等10个活动项目，坚持从群众多样化需求出发，打通服务群众的新途径。

开展关爱户外劳动者行动。围绕职工多样化需求开展服务工作，目前已建立户外工作职工服务站点6个，并对已建户外劳动者服务站点标牌实施规范化管理，统一更换工驿站标牌，购买休息桌椅、饮水机、微波炉、打气筒、充电器、药箱、疫情防护口罩等，目前此项工作已经完成；在此基础上，今年还要规范建成3家工驿站，预计2021年8月底前完成。该项目的实施将持续不断提高关爱户外劳动者精准化水平。解决户外劳动者临时休息饮水和午餐场所，同时，我们将在重要时间节点，开辟专栏进行集中宣传报道，弘扬劳动精神，奋斗在一线，劳动创造美好生活主旋律。通过建立户外劳动者工驿站，以服务群众实效打动人心、温暖人心、影响人心、赢得人心，不断提升工人阶级和广大劳动群众的获得感、幸福感和安全感。“平安净美柳河”志愿服务。把党史学习教育与开展志愿者服务活动结合起来，深入实施“净美柳河”清洁家园、平安柳河“文明交通”行动，目前已组织活动4次。通过活动开展，使我县文明交通礼让行人成为自觉行动，城区居民环境充分得以改善。

举办庆祝中国共产党成立100周年全县职工乒乓球赛。此次活动共计51支代表队265名运动员参加了比赛，其中教育代表队分别荣获男女团体第一名的好成绩。通过此次乒乓球赛达到了以球会友以球联谊目的，丰富了全县职工业余生活，扩大了工会的社会影响力，取得了比赛成绩和精神文明的双丰收。

构建和谐劳动关系，实施集体协商要约行动。一是加强全县集体协商指导员队伍建设。下发了《关于加强全县工资集体协商指导员队伍建设的通知》，规范建立工资集体协商指导员队伍，完善工作职责和人员档案并实施动态管理，目前已完成建档88人，为应对疫情防控，近日对集体协商指导员开展4期线上云课堂培训，以此推进劳动关系“和谐同行”“权益保障行动”计划的有效实施，强化我县集体协商工作。二是启动集体协商要约行动。下发《柳河县总工会进一步深化集体协商要约行动实施方案》的通知，贯彻实施好劳动法、合同法、工会法、集体协商条例等法律法规，完善依法维权有效机制，维护劳动领域政治安全和职工队伍稳定。深化了劳动争议多元化解工作，推进“八五”普法宣传活动。拓展协商内容，提升协商质量，保护和调动企业与职工的生产经营积极性主动性。三是加强劳动争议诉调对接工作。及时成立县总工会劳动争议人民调解委员会，聘用特邀调解员、调解员、律师3人，按时参加县法院司法所“诉调对接”培训及推进会、省总工会、省高院劳动争议多元化解视频会议、劳动争议人民调解员腾讯会议网络培训，参与本区域劳动争议调解工作，不断推动全县劳动关系和谐稳定。巩固脱贫攻坚全面推进乡村振兴。加强包保圣水镇东韩家村村部建设，投资5万元进行村部改造，改变了包村村容村貌，实现了脱贫政策的连续性稳定性。实施农民工“求学圆梦”行动。资助符合条件的农民工、产业工人、一线职工接受学历继续教育，完成发放录取通知书13 人 。通过接受学历继续教育，使职工学历层次、技能水平和综合素质得到进一步提升。

积极开展大病救助。年初以来县总工会积极开展大病救助工作。截止目前已救助5人，救助金额24760元。其中4人是因病致困，1人是因灾致困。